Co się stanie z firmą, jeśli wspólnik umrze? I dlaczego umowa spółki tego nie naprawia

Dwóch wspólników, dwanaście lat razem, dwie hale i kontrakty na rok do przodu. I ani jednego zdania w umowie spółki o tym, co się stanie, jeśli jednego z nich zabraknie. To najczęstszy układ, jaki spotykam w firmach, które przychodzą po poradę już po fakcie.

Większość przedsiębiorców zakłada, że umowa spółki ten problem rozwiązuje. Nie rozwiązuje - i właśnie temu poświęcam ten tekst.

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność, a nie spółkę, ciągłość firmy po Twojej śmierci opiera się na innym mechanizmie, czyli na zarządzie sukcesyjnym firmy jednoosobowej. W spółce sprawa wygląda inaczej i właśnie jej poświęcam ten tekst.

Co mówi prawo, kiedy umiera wspólnik

Zacznijmy od podstawy: art. 922 § 1 Kodeksu cywilnego. Mówi on jednoznacznie: „prawa i obowiązki majątkowe zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na jedną lub kilka osób”.

Udziały w spółce to prawa majątkowe. Punkt. Wchodzą do masy spadkowej i są dziedziczone wraz z resztą majątku zmarłego.

Co to oznacza w praktyce dla pozostałych wspólników:

1. Spadkobiercy zmarłego wspólnika stają się formalnie współwłaścicielami udziałów (do czasu działu spadku).
2. Mają prawo żądać spłaty wartości udziałów od pozostałych wspólników lub od spółki.
3. Mają prawo uczestniczyć w zgromadzeniach wspólników (do czasu wykupu lub zniesienia ich praw przez umowę spółki).
4. Termin wykupu to zwykle 6 miesięcy od dnia, w którym roszczenie staje się wymagalne. Sąd nie pyta drugiego wspólnika o opinię.

To nie jest teoria. To są realne sprawy w sądach okręgowych w całej Wielkopolsce.

Czy umowa spółki tego nie chroni?

Częściowo. Art. 183 § 1 Kodeksu spółek handlowych pozwala umowie spółki wyłączyć lub ograniczyć wstąpienie spadkobierców do spółki. To znaczy: spadkobiercy NIE wejdą do spółki jako wspólnicy. Brawo.

Ale art. 183 § 2 KSH dodaje: w takim wypadku umowa spółki musi określać warunki spłaty spadkobierców, którzy do spółki nie wchodzą. Innymi słowy: jeśli ich nie wpuszczasz, musisz im zapłacić.

Bez gotówki na spłatę nie pomoże Ci żaden zapis w umowie spółki. Spadkobiercy idą do sądu, sąd nakłada na pozostałych wspólników (lub na spółkę) obowiązek zapłaty. Jeśli wspólnicy nie mają, a spółka nie ma, pozostaje:

Cztery firmy, które widziałam w ciągu ostatnich 5 lat, zakończyły się jedną z tych trzech ścieżek. W żadnej nie doszło do utrzymania biznesu w pełnej wartości.

Jak działa polisa wzajemna: krok po kroku

Mechanizm prawny: każdy wspólnik wykupuje polisę na życie drugiego wspólnika za jego zgodą. Beneficjentem jest pozostały wspólnik (NIE rodzina).

Konstrukcja:

• Wspólnik A wykupuje polisę na życie wspólnika B. Suma ubezpieczenia = aktualna wartość udziałów B.
• Wspólnik B wykupuje polisę na życie wspólnika A. Suma ubezpieczenia = aktualna wartość udziałów A.
• Składkę można płacić ze środków firmy (przy odpowiedniej konstrukcji prawnej, co wymaga konsultacji z księgowym i prawnikiem). Można też płacić prywatnie.

Po zdarzeniu (śmierć wspólnika B):

1. Wspólnik A otrzymuje wypłatę z polisy = wartość udziałów B.
2. Wspólnik A spłaca rodzinę zmarłego B w terminie ustalonym z nimi (zwykle pisemna ugoda).
3. Spółka działa dalej. Wspólnik A jest jedynym wspólnikiem (lub do spółki wchodzi nowy wspólnik kupujący 50% od A).
4. Rodzina zmarłego B otrzymuje gotówkę odpowiadającą wartości udziałów. Bez procesu sądowego, bez przymusowej likwidacji.

Polisa wzajemna to jeden z kilku obszarów, które przy spółce trzeba ustawić razem. Pozostałe, od OC działalności po ochronę pracowników, opisuję na stronie o ubezpieczeniach dla firm.

Wycena udziałów: najtrudniejszy element

Polisa działa tylko wtedy, gdy suma ubezpieczenia jest realna. Najczęstszy błąd: ustalenie sumy „na oko” przy podpisaniu polisy 5 lat temu i niezmienianie jej.

Trzy metody wyceny:

Wycena bilansowa. Bierzemy kapitał własny spółki z ostatniego bilansu × udział wspólnika. Najprostsza, ale często zaniża wartość firmy działającej (bo nie uwzględnia wartości rynkowej marki, klientów, know-how).

Wycena majątkowa. Suma środków trwałych + zapasy + należności − zobowiązania. Bardziej realna dla firm produkcyjnych z dużym majątkiem trwałym.

Wycena dochodowa (DCF). Zdyskontowana wartość przyszłych przepływów pieniężnych. Najlepsza dla firm usługowych z długoletnim portfelem klientów. Wymaga rzeczoznawcy.

Praktyka u moich klientów: małe spółki cywilne i sp. z o.o. do 5 mln przychodu to wycena bilansowa lub majątkowa, robi księgowy, weryfikujemy co roku w styczniu. Większe firmy: wycena dochodowa rzeczoznawcy raz na 2-3 lata + korekta bilansowa co roku.

Co dalej z ubezpieczeniem rodziny wspólnika?

Polisa wzajemna nie zastępuje polisy ochronnej dla rodziny. To są dwa różne mechanizmy z dwoma różnymi celami.

Polisa wzajemna chroni firmę (kontynuację biznesu, pozostałego wspólnika). Polisa indywidualna chroni rodzinę (utrzymanie standardu życia po śmierci żywiciela).

Dlatego pełen plan ochronny dla wspólnika spółki to:

1. Polisa wzajemna z drugim wspólnikiem (ochrona firmy).
2. Polisa indywidualna na życie z beneficjentem-rodziną (ochrona dochodu rodziny).

Każda z tych polis ma osobnego beneficjenta i osobny cel. Łączna składka jest większa niż jedna polisa, ale każda chroni inny obszar ryzyka.

Jeśli spółka jest rodzinna i myślisz o przekazaniu jej dzieciom, polisy to tylko jedna warstwa. Resztę, od przygotowania następcy po testament i zachowek, opisuję w tekście o sukcesji firmy rodzinnej.

Najczęstsze błędy, które widzę u klientów

Błąd 1: „Mamy umowę spółki, to wystarczy.” Już omówiłam wyżej: umowa spółki nie generuje gotówki na spłatę.

Błąd 2: „Polisa życiowa wspólnika idzie do rodziny, więc rodzina spłaci nas z polisy.” To nie działa. Wypłata polisy z beneficjentem-rodziną jest własnością rodziny. Nie mają obowiązku przekazywać pieniędzy do spółki ani pozostałym wspólnikom. Mogą wziąć wypłatę i niezależnie żądać spłaty udziałów.

Błąd 3: „Suma ubezpieczenia polisy z 2018 roku nadal pasuje.” Jeśli firma rosła, wartość udziałów też rosła. Polisa z sumą sprzed 5 lat może pokrywać 40-60% aktualnej wartości udziałów. Reszta to luka. Aktualizacja co roku.

Błąd 4: „Mamy zaufanie, nie potrzebujemy formalności.” Zaufanie jest między żywymi. Po śmierci wspólnika żona zmarłego nie ma do Ciebie zaufania. Ona ma prawo. I idzie do sądu, żeby je wyegzekwować. Polisa wzajemna nie jest „brakiem zaufania”, tylko profesjonalizmem.

Błąd 5: „Najpierw zarobię milion, potem ubezpieczę.” Polisa kosztuje tym więcej, im jesteś starszy i bardziej schorowany. Każdy rok zwlekania = wyższa składka. Plus ryzyko, że zdarzenie wyprzedzi plan.

Jak zacząć

Jeśli czytasz to i zdaje Ci się, że Twojej spółki to dotyczy, zrób trzy rzeczy. Więcej o konstrukcji polisy wzajemnej i zabezpieczeniu wspólników przeczytasz na stronie dedykowanej temu tematowi.

1. W tym tygodniu: sprawdź umowę spółki. Czy jest klauzula dziedziczenia udziałów? Czy są zasady wyceny? Czy jest mechanizm wykupu od spadkobierców?

2. W tym miesiącu: ustal z księgowym aktualną wartość udziałów. Nie „mniej więcej”. Konkretną liczbę, którą można zapisać w polisie.

3. W tym kwartale: zadzwoń. Bezpłatna rozmowa 30 minut. Diagnoza, czy potrzebujesz polisy wzajemnej, jakiej sumy, jaką konstrukcją. Bez zobowiązań.

Ten artykuł nie zastępuje konsultacji prawnej ani Ogólnych Warunków Ubezpieczenia. Każda sytuacja jest indywidualna, a przepisy wymagają stosowania w konkretnym kontekście prawnym Twojej firmy. OWU polisy zawiera ograniczenia i wyłączenia odpowiedzialności, które omawiamy przed podpisaniem umowy.